Výraznú skupinu v rozhodovaní ovplyvnila rodina. Niektorí ľudia si však zameranie vyberali podľa toho, aby aspoň nejakú prácu mali. V prieskume portálu Profesia to povedalo pätnásť percent respondentov. A do ktorej skupiny patríte vy?

V prieskume sme sa ľudí pýtali: kto alebo čo vás ovplyvnilo vo výbere vášho súčasného alebo posledného povolania – nie konkrétneho zamestnávateľa, ale typu práce, ktorou sa živíte? Dôležité je, aby ľudí práca bavila, vplyv mali rodičia, niektorí sa rozhodovali podľa toho, kde majú aspoň nejakú šancu uplatniť sa alebo chceli by dobre zarábať. Radosť z práce je najdôležitejším bpre všetky kraje okrem Bratislavského.

Podľa odpovedí, ktoré uviedli ľudia v prieskume, najdôležitejšie je pri výbere povolania to, aby z nej človek mal radosť. Na prvom mieste toto kritérium uviedlo 28 percent respondentov. Vyšší podiel respondentov, pre ktorých je radosť z práce na prvom mieste, je medzi ľuďmi s vysokoškolským vzdelaním, tvorivých odborných pracovníkoch, výkonných odborných pracovníkoch, úradníkoch a respondentoch žijúcich v Nitrianskom a Košickom kraji.

Rozhodovanie na základe toho, či človeka práca baví, je na prvom mieste pre ľudí zo všetkých krajov na Slovensku okrem Bratislavského.

Druhá najväčšia skupina ľudí uviedla, že ich v rozhodovaní o výbere povolania ovplyvnili rodičia. Uviedlo to 18 percent respondentov. Silnejší vplyv pri výbere mali rodičia pri ľuďoch, ktorí pracujú ako výkonní odborní pracovníci a pochádzajú z Trenčianskeho, Žilinského alebo Banskobystrického kraja.

Tretím najčastejšie uvádzaným dôvodom je rozhodovanie sa o svojom povolaní podľa toho, čo je vôbec dostupné. Až 15 percent odpovedí uviedlo ako kritérium výberu núdzu o prácu. Vyšší podiel ľudí rozhodujúcich sa na základe nedostatku pracovných príležitostí je medzi ľuďmi, ktorí skončili iba strednú školu.

Ľudia z Bratislavského kraja sa rozhodujú pragmaticky. Bratislavský kraj je jediný, kde ľudia na prvom mieste pri rozhodovaní sa o práci nevidia radosť z práce. V prieskume priznávajú, že sa najčastejšie rozhodujú na základe toho, koľko budú po zamestnaní zarábať. Financie sú na prvom mieste pre štvrtinu ľudí z Bratislavského kraja. Radosť z práce je na druhom mieste. Tretím najčastejším kritériom je uplatnenie sa v odbore, ktorý človek vyštudoval.