Najčastejšie chyby zamestnávateľov a ako ich nerobiť
Personálna agentúra Adecco predstavila niekoľko z nich. Vybrala a vypracovala ich odborníčka Miroslava Skičková, dlhoročná skúsená inšpektorka práce, ktorá pôsobila na Inšpektoráte práce Prešov a momentálne je vedúcou pracovno-právnych vzťahov na odbore riadenia inšpekcie práce a šéfkou sekcie na kontrolu nelegálneho zamestnávania.
Najviac nedostatkov je zisťovaných v oblasti vzniku pracovného pomeru, kedy písomná pracovná zmluva uzatvorená medzi zamestnávateľom a zamestnancom neobsahuje všetky podstatné náležitosti, akými je napríklad stručná charakteristika druhu práce alebo dohodnuté mzdové podmienky. Často sú zisťované nedostatky v mzdovej oblasti súvisiace s nedodržiavaním minimálnych mzdových nárokov zamestnancov.
Problematickým sa pre zamestnávateľov javí aj dodržiavanie ich povinností pri vedení evidencie pracovného času alebo pri dodržiavaní povinností voči zamestnancom, ktorých zamestnávajú na dohody o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru.
S myšlienkou na vydanie príručky o chybách zamestnávateľov prišla personálna agentúra Adecco v rámci svojej spoločenskej zodpovednosti a ako člen Asociácie personálnych agentúr Slovenska.
„Príručka má ambíciu stať sa užitočným pomocníkom personalistov pri každodennej agende. Prehľadná štruktúra poskytne rýchle odpovede pri nejasnostiach, na ktoré môže naraziť aj skúsený personalista,“ vysvetľuje Bruna Beata Jakub, riaditeľka spoločnosti. „Príručku si môžu záujemcovia stiahnuť na našej stránke www.adecco.sk,“ uzavrela Bruna Jakub.
Najčastejšie porušované ustanovenia Zákonníka práce zistené pri inšpekcii práce v roku 2013*
Konkrétne ustanovenia zákona č. 311/2001 Z. z. | Porušenia |
náležitosti prac. zmluvy | 1293 |
minimálne mzdové nároky | 818 |
evidencia prac. času | 620 |
dohody o prácach mimo prac. pomeru | 551 |
povinnosti z-ľov na základe dohôd mimo prac. pomeru | 474 |
splatnosť mzdy | 410 |
výplata mzdy | 392 |
stravovanie zamestnancov | 366 |
mzda | 324 |
dohoda o vykonaní práce | 314 |
potvrdenie o zamestnaní | 255 |
mzda za prácu nadčas | 165 |
zrážky zo mzdy | 161 |
dohoda o pracovnej činnosti | 152 |
náhrada mzdy | 136 |
*Zdroj: Národný inšpektorát práce